Erfurt. Das Jahreswechsel-Seminar für Personalverantwortliche ist traditionell der Auftakt im Veranstaltungskalender der IBYKUS AG. Am 10. und 11. Januar 2018 informierten sich HR- und IT-Verantwortliche aus dem Kreis der Systemhaus-Kunden über alle Neuerungen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Als IT- und SAP-Dienstleister bietet die IBYKUS AG nun bereits seit acht Jahren das Jahreswechsel-Seminar an, um ihren Kunden einen umfassenden Service im HR-Bereich zu bieten. Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Inhalte waren die Reform des Mutterschutzes, das neue Entgelttransparenzgesetz und die Auswirkungen der EU-Datenschutzgrundverordnung auf das Personalwesen. Im Bereich Lohnsteuern wurde das Lohnsteuerumgehungsbekämpfungsgesetz erörtert sowie Aktuelles zum ELStAM-Verfahren. Auch der Bereich der Sozialversicherungen bietet 2018 einige Neuerungen, beispielsweise in Hinblick auf die maschinellen Meldeverfahren. All diese Änderungen werden in den SAP-Systemen der Kunden abgebildet. Wie sich das EDV-seitig genau darstellt, lernten die Seminarteilnehmer am zweiten Veranstaltungstag.
Das Abendprogramm bot darüber hinaus eine gute Gelegenheit, um sich mit Fachkollegen und den Beratern der IBYKUS AG auszutauschen. Im Restaurant Kromer’s sorgte der stadtbekannte Kabarettist Ulf Annel für angenehme Unterhaltung.
Etwa 20 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus dem gesamten Bundesgebiet haben das IBYKUS-Seminar besucht. Die Resonanz war durchweg positiv. Eine ausdrückliche Empfehlung hat beispielsweise Silvana Schottka ausgesprochen. Sie ist im Bereich Finanz- und Personalwesen tätig für das Industrie-Zulieferunternehmen RIWOTEC aus Bad Blankenburg/Thüringen. „Der inhaltliche und fachliche Aufbau der Schulung war sehr gut durchdacht und konnte aufgrund der sehr guten Auswahl der Dozenten auch hervorragend vermittelt werden. Ich bin sehr begeistert von diesem Seminarangebot der IBYKUS AG“, teilte sie wenige Tage nach der Veranstaltung mit.
Neben den gesetzlichen Änderungen und deren Umsetzung in SAP konnten sich die Gäste zudem über innovative hybride HR-Lösungen informieren. Mit SAP SuccessFactors ist nun eine smarte und vernetzte Lösung am Markt, mit der auch mittelständische Industriebetriebe die Digitale Transformation im Personalwesen initiieren und unterstützen können. Das hybride Betriebsmodell verbindet die On-Premise-Lösung mit den Vorteilen von privater oder Public Cloud. Getreu dem Motto „Wir halten unsere Kunden flexibel“ hilft die IBYKUS AG, HR-Prozesse zunehmend in die Cloud zu verlagern und sie dadurch deutlich zu vereinfachen.