Die aktuelle Pandemie stellt insbesondere die öffentliche Verwaltung vor große Herausforderungen. Zeitglich eröffnen sich durch die Abkehr von der Präsenzarbeit zahlreiche Potentiale zur Modernisierung und Digitalisierung der Verwaltungsarbeit – auch im Hinblick auf das Onlinezugangsgesetz.
Die ECHOsuite ermöglicht Ihnen eine jederzeit transparente, effiziente und DSGVO-konforme dezentrale Zusammenarbeit ohne rechtliche Hemmnisse.
Wir unterstützen Sie gern bei der Einrichtung und Optimierung von Telearbeitsplätzen unter der Gewährleistung höchster Sicherheitsaspekte. So bleiben Sie auch in Krisenzeiten arbeitsfähig und ermöglichen Ihrem Personal eine flexible und sichere Arbeitsgestaltung in den eigenen vier Wänden.
- Profitieren Sie von bewährten Technologien mit geringem Implementations- und Wartungsaufwand
- Keine Abhängigkeit von EU-fremden Anbietern
- Datenspeicherung auf deutschen Servern
- Ende-zu-Ende-Verschlüsselung, um Ihre Daten vor unbefugtem Zugriff zu schützen
- Hosting in unseren BSI- und ISO-zertifizierten Rechenzentren in Deutschland
- Steigern Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter durch jederzeit abrufbare Weiterbildungsinhalte
- Erstellen Sie eigene Schulungsvideos und Handlungsleitfäden
- Vereinfachen Sie das On-Boarding neuer Mitarbeiter in Telearbeit
- Flexible Integration in den Arbeits- und Tagesablauf Ihres Personals
- Beraten oder diskutieren Sie im Team über aktuelle Themen
- Kommentieren Sie einzelne Standpunkte
- Behalten Sie alle Argumente im Blick dank des chronologischen Verlaufs
- Tauschen Sie Dateien im Gruppenchat miteinander aus
- Sprechen Sie einzelne Nutzer per @-Verlinkung direkt an
- Eröffnen Sie separate Chaträume für Beratungen mit referats- oder institutionsfremden Gesprächspartnern
Vermeiden Sie Kosten durch den Ersatz unnötiger Dienstreisen und den Weg zur Dienststelle. Verringern Sie die Ansteckungsgefahr für Ihre Mitarbeiter und sorgen Sie für bessere Akzeptanz der Online-Kollaboration durch wenige, einheitliche Tools.
Telearbeit kann Ihre Attraktivität als Arbeitgeber gegenüber jungen Arbeitnehmern positiv beeinflussen, da diese auf flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf besonders hohen Wert legen.