Am 29. und 30. November 2011 informierten sich rund 20 Personaler und IT-Verantwortliche bei der IBYKUS AG in Erfurt über die Neuerungen in der Entgeltabrechnung im Jahr 2012. Auf der Agenda des zweitägigen HR-Workshops standen die im nächsten Jahr in Kraft tretenden Änderungen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und ihre Auswirkungen auf das SAP-Abrechnungssystem.

Der IBYKUS HR/ workshop fand bereits zum zweiten Mal statt und kombinierte erneut fachliche und technische Seite der Personalabrechnung mit SAP ERP HCM. Denn die Herausforderungen für Beschäftigte im Personalwesen, speziell für Mitarbeiter in der Lohnbuchhaltung, sind vielfältig: Es gilt, fachlich stets auf dem Laufenden zu bleiben und Änderungen, die seitens des Gesetzgebers vorgegeben werden, termingerecht und korrekt in der Entgeltabrechnung zu berücksichtigen.

Hinzu kommt, dass auch die EDV-Seite zuverlässig funktionieren muss. Hierüber gab IBYKUS-Abrechnungsexpertin Marion Hoffmann am zweiten Workshop-Tag an Hand praktischer Beispiele Auskunft und erläuterte Schritt für Schritt, auf welche Änderungen die Gäste im nächsten Jahr in ihrem SAP-System achten müssen. Auch auf individuelle Fragen ging Hoffmann ein und bereitete die Teilnehmer so optimal darauf vor, den Mitarbeitern im eigenen Unternehmen als kompetenter Ansprechpartner in Entgeltfragen zur Verfügung zu stehen.

Die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung im HR-Workshop nahmen viele IBYKUS-Kunden wahr. Die Veranstaltung lockte aber auch Personaler aus anderen regional ansässigen Unternehmen nach Erfurt. IBYKUS-Bereichsleiter Thomas Merkel erklärt: „Wir fühlen uns mit unserem Qualifizierungsangebot auf jeden Fall bestätigt. Zu dieser Einschätzung bringt mich auch das positive Feedback unserer Gäste und die durchweg gute, produktive Stimmung während des Workshops. Eine Neuauflage im nächsten Jahr ist also in jedem Falle geplant.“